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仕事のトラブル解決

私は50歳のとき、会社で「もう次の世代の時代だ」と言われました。
つまり、もうあなたは年だから若い人にメインの仕事を任せて、後方支援のほうに回ってくれということですね。
長いこと勤めていたのにそんなことを言われたので頭にきて、その場で辞めました。
その後、就職先を探すのが大変でした。
50歳という年齢では、なかなか雇ってくれるところがなかったのです。
それでも何とか就職先を見つけて就職をして、それなりに生活ができるような状態になったのですが、元いた会社の社長が今の会社の社長とたまたま知り合いだったので、私がなぜ辞めたかとか、元の会社での仕事ぶりがどうであったとか、頻繁に電話をしてくるらしいのです。
どうやら私に戻ってきてもらいたいらしいです。
しかし私にはその意思がありません。
したがって、過去の会社で何をやっていたかとか、どんな性格であるとか話をされるのが、いやでいやでたまらないのです。
ほっておいてくれと思うのですが、頻繁に私のことで電話があるそうなんです。
まさか、今の会社の社長が私が元いた会社の社長と友達だとは思ってもいなかったので、どうしたものか思案にくれています。
この行為をやめさせたいのですが、あまり強く言うと、今の社長の友達だけに今の社長が機嫌を悪くするかも知れないから言えないのです。
これを弁護士に相談してみたいですね。
どうやったら、このような行為をやめさせることができるかについてです。

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